サービス利用者が増えていると話題の退職代行サービス。
実際に代行を依頼する際の金額はどの程度なのでしょうか？
この記事では、退職代行サービスの金額や料金の安いサービスについて紹介します。
※この記事にはPRが含まれています。
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Contents
運営元によって退職代行サービスの金額は変わる
退職代行サービスの金額は運営元によって相場が異なります。
また、運営元によってサービス内容の特徴も異なってくるので、ご自身の状況にあった運営元のサービスを選ぶようにしましょう。
弁護士：金額相場は5〜10万円
弁護士による退職代行サービスは、法的に強力なサポートが受けられるため、他のサービスと比べて高額になります。
相場は5〜10万円です。
法的手続きやトラブルの回避、企業側との交渉など、幅広い法的対応が求められる場合に特に有用です。
安心して退職手続きを進めたい方におすすめです。
労働組合：金額相場は2.5〜3万円
労働組合が提供する退職代行サービスは、比較的低価格で利用できるのが特徴です。
相場は2.5〜3万円で、労働者の権利保護を重視したサポートを受けられます。
組合のメンバーシップを活かし、トラブル時にも迅速に対応してくれる点が魅力です。
民間企業：金額相場は1〜5万円
民間企業が提供する退職代行サービスは、多様な価格帯とサービス内容を持ち、選択肢が豊富です。
相場は1〜5万円で、リーズナブルな価格から高品質なサポートまで様々です。
サービスの質にばらつきがあるため、口コミや評判をチェックして信頼できる企業を選ぶことが重要です。
退職代行サービスの金額の比較時の注意点
運営元ごとの費用相場について確認したところで、ここからは金額の比較時の注意点を紹介します。
依頼料金が安すぎるサービス日は注意が必要
非常に安価な退職代行サービスは一見魅力的ですが、サービスの信頼性や質に問題がある場合があります。
特に、法的なトラブル対応ができない場合や、退職手続きが不完全であるリスクがあります。安すぎる料金には慎重になるべきです。
追加料金の有無や金額を確認する
初期の依頼料金だけでなく、追加料金が発生するかどうかも事前に確認することが大切です。
成功報酬や追加交渉費用などがかかる場合、最終的な費用が予想以上に高くなることがあります。
全体の費用構成をしっかり確認し、納得してから依頼しましょう。
退職代行サービスは金額や運営元によって何が違う？
では、退職代行サービスは金額や運営元によって何が違うのでしょうか。
以下の2点について解説していきます。
- 法律的な対応が可能かどうか
- 企業への交渉権があるかどうか
法律的な対応が可能かどうか
退職代行サービスによっては、法律的な対応が可能かどうかが大きな違いとなります。
弁護士が運営する退職代行サービスは、法的なアドバイスや代理交渉が可能であり、トラブルの際に法的手段を講じることができます。
一方、民間企業や労働組合が運営するサービスでは、法律的な対応が制限される場合があります。
法的サポートが必要な場合は、弁護士のサービスを選ぶことが推奨されます。
企業への交渉権があるかどうか
退職代行サービスを選ぶ際、企業への交渉権があるかどうかも重要なポイントです。
弁護士が運営するサービスは、企業との交渉を法的に代行できるため、スムーズな退職手続きが期待できます。
労働組合も一定の交渉権を持ちますが、民間企業のサービスでは交渉力が劣る場合があります。
企業とのトラブル回避や円滑な退職を目指す場合は、交渉権を持つサービスを選ぶことが有利です。
どの退職代行サービスを選べばいいの？
運営元による金額相場や違い、比較時の注意点を確認してきましたが、結局どの退職代行サービスを選べばいいのでしょうか。
ここでは状況に即した退職代行サービスの選び方を紹介します。
法律的なアプローチが必要なら弁護士
退職時に法的な問題や企業とのトラブルが予想される場合は、弁護士の退職代行サービスを選ぶのが安心です。
弁護士は法的知識と交渉力を持ち、あらゆる法的手続きに対応できます。
特に、退職後のトラブルを最小限に抑えたい場合には、信頼して依頼できる選択肢です。
安さとサービス内容どっちもとるなら労働組合
コストを抑えつつ、ある程度のサービス内容を求める場合は、労働組合の退職代行サービスが適しています。
労働組合はメンバーの権利を守るための支援を提供し、料金も比較的安価です。
適度なサポートを受けながら、コストパフォーマンスを重視する人に向いています。
退職の意思を伝えるだけなら民間企業
退職の意思を伝えるだけで十分な場合や、シンプルなサービスを求める場合は、民間企業の退職代行サービスが適しています。
価格も1〜5万円と幅広く、自分に合ったサービスを選びやすいのが特徴です。
退職の手続きをシンプルに済ませたい場合に便利です。
おすすめの退職代行サービス
ここからはおすすめの退職代行サービスを紹介します。
退職代行ガーディアン
退職代行ガーディアンは全国的に対応している労働組合法人の退職代行サービスです。
東京都の労働委員会に認証を受けた合同労働組合が行うため違法性がなく確実に退職ができることが特徴です。
そのため、これまでに辞められないといったケースは一度もありません。
また、即日退職可能なので相談当日から会社に出社しなくて退職が可能です。
退職代行ガーディアンの特徴・おすすめポイント
- 即日から出社せずに退職可能
- 料金が一律で追加料金なし
- 代理人として交渉可能
退職代行ガーディアンの口コミ
入社1年目、夢を持って入ったこの会社だったが上司との関係がどうも上手くいかず、日々怒られる毎日に嫌気がさしました。
退職代行ガーディアン
辞めたくても揉めてトラブルになりそうだと思いガーディアンに頼んで即日退社。
苦痛から解放されました。
入社4年。
退職代行ガーディアン
体力的にも精神的にもキツい。
給料は安いし、有休取るにも嫌味を言われる。
もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。
転職も上手くいき、今では充実の毎日です。
退職代行ガーディアンの基本情報
| サービス名 | 退職代行ガーディアン |
| 費用 | 24,800円 |
| 無料相談 | 可能 |
| 弁護士の在籍 | ◯ |
| 電話番号 | - |
| 申し込み方法 | LINE |
| 支払い方法 | クレジットカード 銀行振込 |
| 運営元 | 東京労働経済組合 |
退職代行ガーディアン
退職代行Jobs
退職代行Jobsは弁護士の監修があり、かつ労働組合と連携した退職代行サービスです。
労働組合と連携しているため会社との交渉が可能なことも特徴です。
弁護士の退職代行サービスは平均50,000円以上の料金かかることが多いのですが、Jobsは27,000円で退職代行を依頼できます。
また、退職代行Jobsであれば顧問弁護士監修の退職届のテンプレートや無料転職のサポートも受けられます。
退職代行Jobsの特徴・おすすめポイント
- 弁護士監修なのに27,000円
- 退職できなければ全額返金
- 有給休暇の無料申請サポート
退職代行Jobsの口コミ
ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。Jobsさんにお願いして本当に良かったです。
退職代行Jobs
会社での人間関係が悪くどうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参りました。何度も退職の相談をしたのですが、その時は優しくされ、もう少し頑張ってみては等と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足だったので、なんとか辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切れませんでした。今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100％の実績は信頼ができると思いました。
退職代行Jobs
退職代行Jobsの基本情報
| サービス名 | 退職代行Jobs |
| 費用 | シンプルプラン（退職代行）：27,000円 安心パックプラン（退職代行 + 労働組合）：29,000円 |
| 無料相談 | 可能 |
| 弁護士の在籍 | ◯ |
| 電話番号 | 0120-852-700 |
| 申し込み方法 | LINE・電話・メール |
| 支払い方法 | クレジットカード コンビニ決済 現金翌月払い（paidy） 銀行振込 |
| 運営元 | 株式会社アレス |
退職代行Jobs
退職代行辞めるんです
退職代行辞めるんですは即日退職が可能な退職代行サービスです。
顧問弁護士による適正指導を受けて運営しているため、企業側への交渉も可能です。
そのため、有給消化の交渉や未払い賃金の交渉もできます。
また、退職日が決定してからの支払いとなるためお金を払ったのに退職できないということがありません。
退職代行辞めるんですの特徴・おすすめポイント
- 依頼日から会社に出社する必要なし
- 未払い賃金の交渉可能
- 退職日が決まってからの料金支払い
| サービス名 | 退職代行辞めるんです |
| 費用 | 27,000円 |
| 無料相談 | 可能 |
| 弁護士の在籍 | ◯ |
| 電話番号 | 03-6279-3967 |
| 申し込み方法 | LINE・電話 |
| 支払い方法 | クレジットカード 銀行振込 |
| 運営元 | LENIS Entertainment株式会社 |
退職代行辞めるんです
安い退職代行サービスのデメリット
サービス利用に関して、本音を言ったら安く済ませられるのが1番ですよね。
しかし、ただ安いだけのサービスには落とし穴がある場合もあります。
ここでは安い退職代行サービスのデメリットを5つ紹介します。
後から追加料金を請求される可能性がある
安い退職代行サービスを利用する際、初期費用が低い場合でも、後から追加料金を請求されるリスクがあります。
これには、契約時に明示されていなかった手数料や追加サービスの費用が含まれることがあります。
契約前に全ての料金を確認し、不明瞭な点をクリアにすることが重要です。
サポート体制が不十分な場合がある
安価なサービスでは、サポート体制が不十分で、迅速かつ適切な対応が受けられないことがあります。
問題が発生した際に迅速に対応できるか、サポート体制について事前に確認することが大切です。
特に、退職に関する法律的なアドバイスやサポートが欠如している場合があります。
即日退職や有給消化ができない可能性がある
低価格の退職代行サービスでは、即日退職や有給消化の対応が困難なことがあります。
これにより、退職が希望通りに進まないリスクがあります。
退職代行業者のサービス内容や実績を確認し、自分の希望に合った対応が可能かどうかを事前に確かめることが必要です。
顧客対応の質が低いことがある
安価な退職代行サービスでは、顧客対応の質が低く、不親切な対応を受ける可能性があります。
これは、スタッフの経験やトレーニング不足によるものです。
口コミやレビューを確認し、信頼できる業者を選ぶことが重要です。
法的トラブルのリスクがある
法律に詳しくない業者に依頼すると、法的トラブルに巻き込まれるリスクがあります。
特に、労働法や退職に関する法律の知識が不足している業者の場合、違法行為や未解決の問題が発生する可能性があります。
信頼できる業者を選ぶためには、弁護士監修のサービスを利用するなど、法的知識の確認が必要です。
サービスの費用が払えない場合はどうすればいい？
退職代行で会社をやめたいけど、サービス費用を払えない場合はどうすればいいのでしょうか。
今すぐ会社をやめたいけど、サービスに支払うお金をすぐに用意できない方向けの解決策を紹介します。
退職後の後払いが利用できるサービスを利用する
一部の退職代行サービスでは、退職後に後払いが可能なものがあります。
後払い制度により、退職後の収入が安定してから支払いを行うことができ、経済的な負担を軽減できます。
このオプションを提供しているサービスを選ぶと良いでしょう。
キャッシュバックが受けられるサービスを利用する
キャッシュバック制度を設けている退職代行サービスも存在します。
この制度を利用することで、実質的な費用を抑えることができます。
キャッシュバックの条件や手続きについて事前に確認し、賢く利用することが重要です。
【まとめ】金額とサービスを考えて退職代行を利用しよう
この記事では、退職代行サービスの金額や安い退職代行サービスについて紹介しました。
記事の要点をまとめます。
この記事を参考にして、1人でも多くの方の退職や転職が成功すれば幸いです。